陜西東邦環保材料有限公司，成立于2015年1月，公司位于陜西國儲物流園，主要經營聚氨酯保溫管、保溫管件、3pe防腐及其保溫輔材等產品，是陜西國儲物流園——管業基地，五大核心產品體系之一。

公司擁有高密度聚乙烯外護管真空生產線五條、..的高壓聚氨酯發泡設備五臺，有..的機械化聚氨酯發泡直埋保溫管“一步法”流水線生產設備，是萬華公司組合聚醚西北地區..指定經銷商，產品銷往甘肅、新疆、內蒙、河北、河南、山西、陜西等地。

二、企業文化

我們是一支充滿社會責任感的團隊，我們崇尚學習、勇于創新、精誠合作、真誠服務、提倡共贏，..以.快的時間、.優的服務滿足客戶需求，為地方政府的經濟提升貢獻自己的力量。

我們的愿景：

我們的使命：

我們的核心價值觀

l 誠信：坦誠正直、信守承諾

l 敬業：愛崗敬業、忠于職守

l 謙卑：不驕不躁、辭尊居卑

l 卓越：出類拔萃、殊勛茂績

我們的服務理念

l 敏銳把握市場趨勢，快捷滿足客戶需求

l 以客戶為中心，超越客戶滿意度

我們的管理理念

l 將選拔人才、培養人才放在首位

l 尊重和信任每一名員工

l 打造學習型團隊，通過持續學習，不斷提高企業和個人的核心競爭力

l 堅持原則，強調紀律

l 群策群力，發揚團隊合作精神

我們的用人觀

l 德才兼備，以德為先，任人唯賢，用人所長

我們的十個標準：

l 勤奮敬業、誠實正直、勇敢忠誠、樂觀自信、崇尚學習

l 積極進取、創新奉獻、充滿激情、重視合作、主人精神

我們的三大紀律

l 自覺遵守規章制度

l 嚴格遵循工作標準

l 始終奉行職業道德

我們的八項注意

l 敬業奉獻爭發展、服從管理聽指揮、求真務實辦實事、嚴謹細致求..

l 尊重他人重誠信、團結同事共進取、工作主動有激情、以學促思圖創新

我們的員工理念

我們應為成為東邦的一員而自豪，我們應共同塑造東邦的經營理念和企業文化，我們應樹立正確的價值觀。

1、要以企業人為自豪：企業人的價值不同于社會人，企業有明確的方向，行動的組織性和統一性常常需要員工放棄某些個性。作為企業人，我們的自豪是：為社會創造財富，為社會貢獻智慧。

2、要胸懷理想，更應腳踏實地：每個人都渴望成功，但成功來源于一步步腳踏實地的工作，不積跬步，無以至千里。當東邦人具有使命感，心懷理想的時候，更需要每一位員工在崗位上盡心盡責，把身邊的每一件事做好。

3、要有市場意識和服務意識：市場需要是企業生存的基礎，客戶滿意是企業發展的動力。服務意識不僅僅體現于服務客戶，更體現在企業各環節協作及配合程度，把內部同事也要視為客戶，以客戶為中心，為客戶提供準確、細致、..、滿意的產品和服務。

4、要有利潤意識和成本意識：利潤來自開源節流，要不斷開拓市場、拓展業務、創造客戶；要細算投入產出比的大帳，敢于投入而不盲目投入；要減少浪費，節約開支，降低成本。每一分錢的節約，都將轉化為實實在在的利潤。

5、要有競爭和奉獻意識：企業因競爭而存在，也因競爭而強大。公司鼓勵員工在在競爭中產生活力，鼓勵員工比能力，比貢獻，優勝劣汰。公司提倡通過奉獻獲得他人和社會的尊重，實現個人價值。

6、要樹立先奉獻后獲得的價值觀：東邦人要打破資歷與貢獻畫等號的老舊觀念，確立貢獻是獲得的分配原則。反對以報酬作為貢獻的前提，也反對僅憑資歷就能獲得個人的利益。

7、要樹立團隊意識：沒有人是..的，東邦事業的發展需要凝聚東邦人集體智慧，東邦人要深刻理解“團結就是力量”的真理。要獲得事業的成功，要取得個人的成長，我們必須增進交流、分享經驗、取長補短，更需要密切配合，互敬互愛，融成整體，產生.大的合力。

8、要有進取之心，主動改善自己的環境：要深諳“逆水行舟，不進則退”的道理，保持進取之心，與時俱進，才能獲得長遠的成功。好環境不是與生俱來的，需要更多的優化，改進，解決問題，過多的抱怨只會讓你喪失前進的勇氣。拿出進取之心，改善自己的環境，讓別人看見你的能力，相信你的能力，成為別人可信任的隊友和伙伴。